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    作为全国知名企业,华明集团在为客户提供卓越产品和优质服务的同时,始终将社会责任作为企业发展不可或缺的一部分,植根于华明思想,经过三十年来的精心呵护及辛勤浇灌,在社会责任的实践中树立起值得信赖和受人尊敬的企业形象。


      华明集团社会责任实践的起点,可以追溯到企业的创立之初。1987年,华明集团的创业者们怀着“维护尊严、体现价值、改变命运”的人文精神,招收一大批身体残疾但意志坚定的员工。三十年来正是这些员工不仅在集团各企业的岗位上实现着个人价值,还以自身鲜活的案例将华明集团独有的人文精神传承并发扬下去。随着时代的发展,企业越来越强调利益的最大化,有的企业甚至不惜损害员工的利益。而华明集团在追求企业利益的同时,没有忘记维护员工的利益是企业义不容辞的责任。无论是金融风暴还是次贷危机,无论是产品过剩还是销路不畅,华明集团从来没有停薪、欠薪甚至裁员,有的只是同舟共济。如今,华明集团为员工解决住房而建设的蓝领公寓已初具规模,更加人性化的人才理念已得到普及,华明人正在用他们的行动告诉往昔的创业者们,我们不会忘记肩负的责任。   

                          


      华明集团在这三十八年的成长过程中,得到内部员工到外部客户、供应商乃至政府、社会的大力支持和热情帮助,这些支持和帮助是华明集团能够不断发展壮大的前提。同时社会各界也提出了更高的期望和要求,希望我们在依法诚信经营的基础上,在自主创新、回报社会方面做出更大贡献,探索出中国企业实现国际化和可持续发展的模式与途径。每当自然灾害发生时,华明集团总会第一时间向灾区送去大批资金和物资,为灾区人民的生存保障给予援助;并在灾害发生后的时间里,陆续捐赠资金与物资,为灾区人民的重建尽一份绵薄之力。相对于捐赠金钱与物资对抗自然灾害,华明集团社会责任实践的重点是对少年儿童健康与教育的关注,不仅在贫困地区投资建设华明集团希望小学,也持续多年的在校园中开展帮扶困难学生活动。近年来,许多曾经在帮扶活动中受益的学生成为华明集团中的一员,而他们正如三十年前的先辈一样,在这里实现个人价值,传承华明精神。而正是这一批新鲜血液的加入,使得华明集团在信息化建设、新产品研发和工艺创新中受益良多。2013年新增知识产权数21个,年度新产品收入达21036.6万元,华明集团在社会责任实践中已经找的了企业可持续发展之路。 

      华明集团深知,要想成为一个卓越的公司,不仅要取得市场上的成功,更要实现“社会因华明而更加和谐”的愿景,因此对于华明集团的社会责任实践工作来说,永无止境。

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